Junior B2B Sales Manager (m/w/d) - Energiewende aktiv mitgestalten, Wien

Die Energiewende passiert nicht von selbst.
Sie braucht Menschen, die sie verkaufen.

Wir bei nobile gründen und betreiben Energiegemeinschaften für Unternehmen, Städte und Gemeinden.
Unser Ziel: dezentrale, wirtschaftlich sinnvolle und nachhaltige Energieversorgung. Energie für alle. 

Und dafür suchen wir Dich!
Drive. Lernhunger. Und Lust, im Sales wirklich Karriere zu machen.

• Aktive Ansprache von Unternehmen und Gemeinden (Outbound ist Teil des Spiels)

• Bedarf verstehen und Potenziale erkennen

• Qualifizierte Termine für unsere Account Executives vorbereiten

• CRM-Arbeit und Pipeline-Aufbau

• Marktfeedback zurück ins Team spielen
  
  Wichtig:
  Das hier ist KEIN anonymes Callcenter.
  Bei uns sprichst Du mit wichtigen Entscheidungsträger:innen aus Industrie, Immobilienwirtschaft und Gemeinden über reale Projekte mit echtem Impact.

Warum diese Rolle perfekt für deinen Einstieg ist:

Diese Position ist kein Nebenjob im Vertrieb.

Sie ist dein Einstieg in eine strukturierte Karriere mit viel Entwicklungspotenzial.

Wenn du performst, wächst du. Punkt.



Was du bei uns lernst:

• Wie moderner B2B-Vertrieb wirklich funktioniert

• Wie man C-Level-Gespräche vorbereitet & erfolgreich durchführt

• Wie Energieprojekte wirtschaftlich argumentiert werden

• Wie man strukturiert eine Pipeline aufbaut

• Wie man sich vom Erstkontakt zum Closing entwickelt

Du arbeitest dazu eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und bekommst direktes Feedback.

• Erste Berufserfahrung & Neugier: Sales, Praktika, Studium, Quereinstieg - alles willkommen
  
  
• Lust & Drive, im Vertrieb wirklich erfolgreich zu werden 
  
  
• Keine Angst vor dem Telefonhörer & aktiver Ansprache
  
  
• Struktur & Verlässlichkeit
  
  
• Leistungswille & Eigeninitiative
  
  
• Interesse an Energiewende & nachhaltigen Geschäftsmodellen
  
  Was du nicht brauchst:
  Mind. 5 Jahre Erfahrung, perfektes Fachwissen oder "den einen" linearen Lebenslauf.

• Leistungsgerechte Vergütung: Die Position ist mit 40 (oder ggf. 20) Wochenstunden ausgeschrieben. Das monatliche Bruttogehalt für 40 Wochenstunden orientiert sich am Kollektivvertrag 2026 und beträgt mindestens € 2.534,74 brutto. Es besteht - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - Bereitschaft zur Kollektivvertraglichen Überbezahlung. 
  
  
• Klare Zielvereinbarungen & transparente Entwicklungsmöglichkeiten
  
  
• Direkte Zusammenarbeit mit unseren Founders & Geschäftsführung
  
  
• Verantwortung ab Tag 1
  
  
• Startup-/Scale-up-Kultur mit Gestaltungsspielraum
  
  
• Echte Impact-Projekte in der Energiewirtschaft
  
  
• Die Möglichkeit, Dir eine vielversprechende Karriere aufzubauen

• Du willst nicht 10 Jahre warten, bis du Verantwortung bekommst

• Du willst Performance statt Hierarchie

• Du willst lernen, wie man Deals gewinnt

• Du willst nicht irgendein Produkt verkaufen – sondern Teil der Energiewende sein

Dann sollten wir unbedingt jetzt sprechen!